大丰国际

9月6日，临淄“企业家节”成立暨优秀企业家表扬奖励大会在临淄人民会堂隆重召开
。会上
，山东大丰国际集团董事局主席刘效华被授予“优秀企业家”荣誉称号。

改革改制  筑发展之基

1991年3月，刘效华被任命为临淄石油化工配件厂厂长，主持企业全面工作。上任后的第一次全厂职工大会上，他提出“观念更新促经营

，强化销售拓市场
，规范管理增效益
，稳定基础求发展”的兴厂方针，制定了“三年爬坡，四年后初具规模”的发展规划。1992年9月

，他带领企业进行股份制改造
，完成转机建制
，实现筹资融资，引进技术和人才
，成功开发出主导产品压力容器。1994年，企业实现销售收入3183万元，利润406万元，分别是1990年的14倍和16倍，实现了生产经营三年爬坡、四年后初具规模的发展规划，主打产品T型翅片管重沸器填补了国内沸腾传热设备的一项空白
，被国家科委列入“九五“国家重点开发新产品计划。自此，企业发展步入快车道。

本着一业为主，多业发展的原则，在机械制造领域，企业随后相继开发空调风机
、重型锻件、高强度紧固件
、汽车零部件等产品，生产规模不断扩大，整体实力日益增强。

进入2000年后
，随着国家对环境保护工作的重视
，刘效华带领企业瞄准环保科技这片蓝海
，确立了“稳步发展机械加工产业，着重发展环保水务产业“的经营发展战略，企业在环境工程建设、环境治理、污水污泥处理、城市供水等领域抢抓机遇，积极作为，强势发展，区域主导地位确立，获得中国环境保护产业骨干企业、全国环境污染治理设施运营十强企业等荣誉。

2008年
，山东大丰国际集团进行产业整合重组，确立机械制造
、环保水务两大优势发展产业

，实现总体规模强势发展。

至此，企业从单一的机械制造，实现兼具环保水务的两翼齐飞，发展框架筑就。

与时俱进 创百年品牌

“强化基础管理
，创立百年品牌”是大丰国际的管理理念
。在规范基础管理的道路上，刘效华带领企业一直在前行。

目前
，企业已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证
、ISO45001职业健康安全管理体系认证
、IATF16949国际汽车行业质量管理体系认证
、GBT29490知识产权管理体系认证，横向形成了质量、信息化、安全、设备、现场、节能降耗、成本、人力资源等全面覆盖企业各项基础管理的八大考核体系，纵向通过质量、测量、环境、职业健康安全
、知识产权六大管理体系对各项基础管理进行计划

、实施、检查
、改进
，企业所有过程管理形成以时间为节点的流程化管理，基础管理水平不断提升
。

管理需要创新，创新方能致远
。2009年，企业在管理中引进ERP信息管理系统，2016年，导入精益生产管理理念，2018年，OA系统全面上线，2020年，引进产品生命周期管理PLM系统、生产管理MES系统
，推进信息化项目与5G深度融合。创立百年品牌，刘效华带领大丰国际永远在路上
。

严细管理，精益求精
，不断超越
，科学规范的管理助力企业先后获得国家守合同重信用企业、行业知名品牌生产企业等荣誉称号
，“大丰国际”牌高强度紧固件被授予产品质量国家免检
，“大丰国际”牌高效节能换热器被授予中国名牌，“大丰国际”商标被认定为中国驰名商标，“美力达”牌空调用离心通风机被认定为山东省名牌产品

。

科技立业  建技术强企

1991年，刘效华主持企业全面工作后，及时提出“依靠科技进步，促进企业快速发展”的战略决策和“产
、学、研”相结合的科技发展道路
，并不断探索适合企业发展的科技创新方式，确立了“借力科研单位、高等院校，精诚合作
，引进技术、消化吸收、转化产品、投放市场”的思路


，积极开展与高等院校

、科研单位的技术合作
，致力新产品的开发和新技术新工艺的应用，构建了引进
、消化

、吸收、创新的新产品
、新技术开发模式。目前

，企业拥有大型高压容器（A1含设计）特种设备制造许可资质
、美国机械工程师协会ASME证书

、环境工程设计

、施工、运行、评价资质等，建有山东省企业技术中心
、山东省高效节能换热器研究中心、高浓度有机废水和高含盐化工废水处理技术研发中心、山东省院士工作站、山东省博士后创新实践基地等技术研发平台
，旗下有3个国家高新技术企业
，拥有国家授权专利111项。

近年来
，为加快企业新旧动能转换、产业产品升级，实现经济高质量发展，刘效华带领企业以数字化、网络化、智能化为发展方向，积极推动工业化与信息化的深度融合。2019年
，企业投资5000万元建设重型铆焊车间，加速压力容器产品向大型化、重型化
、高效节能方向发展；2020年，在汽车零部件机加工车间应用法那科机器人
，用电气集成
、PLC+相关模块等进行控制
，用传感器点对点对接
，实现工件取件、上件、加工、卸件、智能码垛一体化

；在压力容器设计中推广应用PLM系统
；在汽车零部件铸造车间推广应用MES系统
；在矿泉水业务中推广直饮水入户工程，打造智慧水务平台。

胸怀感恩  扛责任担当

“感恩是一种责任。”这是刘效华对感恩的解读
。

对企业，四十年来，他建立健全了法人治理机构，调整完善了经营模式和管理制度
，构建了发展框架。在他的带领下，公司从弱小走向了强大
，并积淀形成了深厚的企业文化。

对员工，他不仅倡导“共创”
，更强调“共享”，而且将“永远不能忘记辛勤的员工”列入企业宗旨
。职工工作环境逐年改善，福利待遇逐年提升，五险一金逐月足额缴纳，工资收入逐年增长，且不论经营多么困难从未拖欠。

对社会，他带领企业为地方财政收入做出重要贡献，企业上缴税金连年列全区前列
，在齐陵街道
，更是贡献了财政收入的60%
。作为股份制企业，公司规范运作
，按时分配红利（股），在社会中享有很高声誉。在解决就业及社会福利公益事业中
，他代表企业代表个人都做出了突出贡献。多次在企业中组织捐资助学、慈心一日捐等活动，新冠肺炎疫情发生后
，企业向临淄区红十字会捐赠100万元，彰显责任担当与家国情怀
。他本人带头与街道村居困难户结对子，从各方面进行帮扶，多次荣获“慈善企业家”“道德模范”等荣誉称号，并在中央文明办举行的“我推荐、我评议身边好人”活动中，当选为诚实守信好人，荣登“中国好人榜”。

与大丰国际40年的朝夕相处，从青春到皓首，从企业普通工作人员到科长
、副厂长、厂长、董事长
、董事局主席
，刘效华走的每一步都付出了艰辛和汗水。40年间，他和领导班子成员团结奋斗
，勤勉高效
，使山东大丰国际集团步入发展的快车道，并始终保持了快速健康发展的良好势头
。“旭日升，路漫漫
，谁举巨旗飘猎猎

？”“古齐大地，牛山之巅，淄江河畔的大丰国际”在刘效华的带领下
，正“披荆斩棘架桥梁”“知识创新中走向未来”。